Ce que contient la plateforme, où c'est hébergé, ce que vous devez faire de votre côté — et ce que vous récupérez si vous partez.
La distinction commande tout le reste, et elle est souvent mal posée :
Nous n'exploitons pas vos données à des fins commerciales, nous ne les revendons pas, et nous ne les utilisons pas pour entraîner de modèle d'intelligence artificielle.
| Catégorie | Exemples | Origine |
|---|---|---|
| Identité professionnelle | Nom, prénom, adresse électronique professionnelle, entité, rôle | Votre référentiel RH ou une saisie administrateur |
| Activité | Temps passés par projet et par activité, absences déclarées, affectations | Saisie du collaborateur, validation du manager |
| Valorisation | Coût journalier standard ou réel, taux de facturation | Paramétrage de votre contrôle de gestion |
| Traçabilité | Journaux de connexion et d'action | Fonctionnement de la plateforme |
Aucune donnée sensible au sens de l'article 9 du RGPD n'a vocation à figurer dans la plateforme. Les motifs d'absence, en particulier, n'ont pas à être renseignés au-delà de la catégorie strictement nécessaire à la capacité à faire.
Une feuille de temps est un dispositif de suivi de l'activité des salariés. En France, cela emporte des obligations qui ne relèvent pas de l'éditeur mais de l'employeur, et qu'il vaut mieux traiter au cadrage plutôt qu'après le déploiement :
Nous fournissons les éléments nécessaires à cette démarche : description du traitement, catégories de données, durées, mesures de sécurité. La décision et la communication interne vous appartiennent — mais un déploiement qui saute cette étape se heurte au CSE au pire moment.
Les données de la plateforme sont hébergées en France, chez Planet Service (Paris) — le site de présentation, hébergé chez OVH, n'en traite aucune. Les traitements d'intelligence artificielle s'exécutent sur une infrastructure française. Aucun transfert hors de l'Union européenne n'est prévu ; tout recours à un sous-traitant ultérieur vous serait notifié, avec possibilité d'objection, conformément à l'article 28.2.
Ces engagements portent sur la plateforme. Les demandes envoyées depuis les formulaires de ce site relèvent d'un traitement distinct, dont les destinataires sont détaillés dans notre politique de confidentialité.
La réversibilité n'est pas une clause de style : c'est ce qui vous garantit que le choix d'une plateforme de pilotage reste révisable.
Les engagements ci-dessus sont formalisés dans un accord de sous-traitance annexé au contrat, qui couvre l'objet et la durée du traitement, les catégories de données et de personnes concernées, les mesures de sécurité, l'assistance en cas d'exercice de droits ou d'analyse d'impact, et les conditions d'audit.
Pour toute question relative à la protection des données : contact@cesar.team. La politique applicable aux visiteurs de ce site est décrite dans notre politique de confidentialité.
Envoyez-nous votre questionnaire sécurité ou votre grille d'analyse RGPD : nous y répondons point par point, avant toute démonstration s'il le faut.